互联网公司校招名额大幅增加

　　⣼⣼：互联网公司校招名额大幅增加

　　每年，互联网公司的 " 抢人大战 " 都比其他行业早一些，随着不少 2022 届应届毕业生在网上晒出自己收到的校招 offer(录取书)，跟以往不同的是，今年不少互联网公司的核心岗位首次开放。

　　据北京青年报报道称，去年，因疫情等原因，各大互联网公司的校招规模有所收缩，招聘也基本转入云上进行。今年，随着疫情向好，各家公司纷纷恢复招聘。

　　阿里宣布的校招启事显示，今年是阿里史上最大规模校招，针对应届高校毕业生开放 113 种岗位，其中 45 种岗位首次招聘应届生。

　　此次校招的非技术类岗位占全部岗位半数以上，包括广告营销策划、空间设计师、内容策划、服务运营、跨境供应链运营、客服机器人训练师等。针对科技类专业毕业生，一批尖端技术类岗位也首次向应届生开放，包括技术标准化工程师、模拟设计工程师、视频编解码工程师、量子计算科学家等岗位。

　　腾讯今年预计将发放超 7000 份录取书，校招名额年增幅超过 40%。

　　京东今年面向 2022 届高校毕业生开放的 150 种岗位，从业务范围上覆盖零售、科技、物流等领域。软件开发工程师、测试开发工程师、行业解决方案、架构工程师等技术类岗位占比超过半数，这其中，多模态识别、分布式计算、量子计算等尖端技术岗位首次向应届生开放。同时也在就业地域上覆盖一二线多个城市。

　　字节跳动也连续三年扩招，今年校园招聘开设八大类职位，分别是研发、产品、运营、销售、设计、市场、职能支持、游戏策划，岗位超过 8000 个，同比增长超 30%：其中研发类职位是招聘的重点方向，超过 4000 个;非研发类岗位大量新增，比如产品类岗位需求就是去年的两倍左右。目前，字节跳动在全国 20 多个城市为同学们提供岗位选择，其中北京、上海、深圳三个城市的岗位最多，在三亚、重庆也新增了研发岗位。

　　美团今年的校招计划也比去年扩大了一倍还多。今年 6 月，美团宣布计划在 2021 年新招 6 万员工，除北上广深之外，岗位还分布于武汉、石家庄、葫芦岛等全国 300 多个城市，包含开发、客户经理、客服、物流等多工种。

　　其中计划通过校招引入约 6000 到 1 万名 2022 届毕业生，较向 2021 届毕业生提供超过 3000 个就业岗位，增幅达 100%-200%。在职位类型上，美团校招增加了更多非技术类职位，共包含了 64 种职位类型，包括开发、算法、零售等。

　　根据一些应届生网友爆料，今年的校招薪资水平依然有整体上涨的趋势。

　　实际上，除了基础的薪资外，各家公司也用住房补贴、用餐补贴等福利来吸引人才。比如有应届生表示，今年深圳腾讯的应届生租房补贴从往年的每月 2000 元上涨至 4000 元，由此带动周边的房租行情上涨。

　　腾讯表示还采用弹性办公制，提供四通八达、多时段多班次班车，解决员工的通勤问题;提供免费早餐和宵夜，选择多样，满足不同口味的需求;提供三年租房补贴，无息购房借款，为校招生提供良好的住房保障;落实完善的保险与健康保障计划，一应俱全的健康设施，文化衫、节日礼品、水果券、内购平台优惠等，方方面面考虑毕业生的生活所需。

　　阿里也表示最新升级了福利政策，对员工及子女提供一项百万医疗保险，员工购房最高可申请 80 万无息借款支持，员工父母还可享受每年免费的 " 康乃馨 " 体检服务。

　　京东的福利也一直为业界所称道，比如最高百万安居计划资金支持、全国超过 1 万间免费员工宿舍、" 我在京东过大年 " 暖心资金补助、五年以上老员工大病报销无上限等。